第1７回は出資比率。 PE：100％商社：20－100％ PEは基本事業ノウハウを持たず、ガバナンスを利かせて（簡単に言うと、Performしないとクビにする）プロ経営者を働かせるモデルであり、従い、出資比率は基本100％にする必要がある。 一方、商社の場合は、フ…

第16回は、従業員数。 PE：数十人商社：数千人 PEはあくまで投資家のプロであり、立ち上げの期間を除いては、出資先に出向することもないので、1案件の担当は通常2,3名でそこまで人手がいるビジネスではない。経理や法務等のアドミは基本アウトソース。従っ…

第１５回は、担当者の案件の関わり方 PE：原則投資期間中の担当変更なし商社：原則投資期間中の担当変更あり これもケースバイケースだが、PEは案件と担当がひも付きで、出資からEXITまで一貫して担当することが多い。 一方、商社は基本EXITを想定してないこ…

第１４回は報酬体系の違いについて述べる。 PE：基本給+インセンティブ商社：基本給+ボーナス PEはファーム自体が投資家との契約で、予め定めたリターンを超えるリターンが上がると、Carried interestと呼ばれるボーナスが支払われ、これが従業員にも支払わ…

第１3回は、従業員の雇用形態の違いについて述べる。 PE：プロフェッショナル／終身雇用でない商社：サラリーマン／終身雇用 PEは、コンサル等と同じくプロフェッショナルファーム。従い、基本は厳しい世界で、当然解雇等もあり得る。但し、１案件に３－５年…